调休是什么意思,为什么要调休?弄不清楚你就亏大了!

　　很多人不知道调休是什么意思?为什么要调休?。别说凡人，就连法院，有时也搞不清。下面一起跟着经理人网(jingliren.org)小编来了解一下的有关内容吧。

　　一、调休是什么意思

　　调休，从文义解释看，是调整休息时间的意思。从我国现行规定看，国务院有权调整全民的休息时间，企业有权调整企业内部的休息时间。

　　国家级的“调休”，其实主要用于节假日挪假，是指将某个特定的公休日调到其他时间(一般是往后调)，这和“补休”性质是不一样的。“调休”是国家利用公权力直接改变了公休日的日期，将一个不属公休日的日期直接改为公休日。

　　对于实行特殊工时制度的职工，企业可以采用调休方式确保职工的休息休假权利。

　　《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条规定，对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

　　二、为什么要调休

　　放假要调休是因为一旦增加法定假日，不进行调休，那手上的工作就会越来越多，这会影响到社会和经济运行的，涉及到社会生活的方方面面，假期后的压力会很大，是很难找到完美的休假方式来平衡各种需求。

　　中国式“调休”

　　对于很多职工来说，“放3天假搭进去1个周末，放7天假搭进去2个周末”的调休模式下，黄金周去景点看“人从众”身心俱疲，回到工作岗位还要加班，最终结果是，正常的工作作息被搞乱，玩的不开心，回来加班效率也不高，产生“假后综合征”。

　　有超过57%的网友认为不应该保留调借周末形成的黄金周，超58%的网友认为无必要将1天的节日调借周末形成3天长假，“这是拿我们自己的周末忽悠我们过节。”

　　三、调休和请假的区别

　　调休：不扣工资

　　请假：扣工资

　　调休是因为自己平时加班累计了工时或者加班了但是没有给加班费，但是公司允许你通过调休来抵消平时的加班时长，所以是不会扣工资的。

　　请假是因为自己已经没有了年假，也没有调休假了，因为要办自己的私人事情，但是又在工作日，需要向公司提出申请，获得自己领导的同意，人事记录的，所以是会占用工作时间的，扣考勤的，因此回扣工资。

　　出勤天数，影响咱们的到手工资，调休，请假，一定要了解公司的制度。加油，打工人

　　请假意味着缺勤和请假日的工资扣除或者没有了，调休意味着你加过班，调休所消耗的是你的加班时间，而不是工资和考勤。