达州工贸职业技术学校师资怎么样

达州工贸职业技术学校的老师怎么样？就业好吗？

达州工贸职业技术学校教师介绍

学校师资力量雄厚，现有教职工35人，其中专任教师35人(专业教师25人)，均达到教育标准。0名研究生教师；具有高级职称的教师7人，占35.8%；中级职称教师22人(比上年增加1人)，占49.4%；专业教师中有5名“双师型”教师和1名技师。

达州工贸职业技术学校就业情况

强就业保障：入学后立即签订就业协议，为众多名企高端人才提供定制化服务，为学生提供更好的就业选择。

学校的宗旨是服务地方经济，做好毕业生就业安置工作。先后与浩源汽车维修中心、乐山星辉网络数字技术有限公司、达州水利电力建设勘察设计院签订合作协议。2017届毕业生110人，就业率100%，对口就业率95.1%，初始月薪不低于2500元。

毕业生安置后，本着对学生高度负责的精神，所有毕业生在离开企业前都接受了就业创业指导，同时也接受了艰苦奋斗、吃苦耐劳精神和安全理念的教育，让学生尽快适应岗位要求，如果不满意，可以进行二次安置。学生和家长对企业的工作环境和薪资待遇非常满意，受到社会各界的广泛好评。

达州工贸职业技术学校校企合作

学校与多家企业签订了实习协议，通过校园招聘会、企业专场展览等方式，组织学生参加合作企业实习。有详细的计划和周密的安排。通过强化服务意识、规范管理制度、强化考核，取得了良好的效果。我们还利用回访、电话联系、在线交流等形式，加强与学生和用人单位的联系，及时了解学生的工作和生活情况。此外，通过协调学生与用人单位的关系，为学生的实习和就业创造良好的环境；通过加强与学生家长的联系，及时告知学生动向，在他们的帮助下做好稳定实习学生的工作。以严格的管理、周到的服务、细致的工作为保障，我校的实习工作得到了家长和企业的充分肯定。

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达州远航职业技术学校达州市元航职业技术学校成立于1994年。拥有独立的教研团队，秉承“用人单位培养、与高校联合办学”的宗旨，倡导“现代实用技术教学、三岗就业保障、终身教育服务”的理念。自成立以来，为社会培养了一大批实用型、技能型人才。达州市元航职业技术学校是四川省首批学生合作试点单位，为学生搭建了相应的学习框架，为学生学习和使用技术提供了平台。校生合作是指学校与学生以单位名义建立合作关系，为学生提供校园微创业、微实习的平台。专业学习后，学生在业余时间展示自己的学习效果。也就是说，你可以把学到的东西付诸实践，也可以赚取一些经济收入。同时，学校开创了“三岗”就业新模式。以实习岗位、就业岗位、管理岗位为平台，让学生掌握学习阶段各岗位所需的技能、理念和经验，确保学生毕业后能走上更高的岗位。达州元航职业技术学校坚持准军事化管理。初中生年龄小，做事的思维方法和原则不完善。通过准军事管理，学生被训练有