2024年山东高职高专学校招聘老师(山东高职高专学校招聘老师信息)

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本文目录

1. 山东商业职业技术学院2009年公开招聘工作人员简章
2. 山东商业职业技术学院好不好,值得一上吗
3. 2022年山东畜牧兽医职业学院公开招聘工作人员简章【71人】

一、山东商业职业技术学院2009年公开招聘工作人员简章

山东商业职业技术学院2009年公开招聘工作人员简章

山东商业职业技术学院是经教育部批准成立的省属普通高等学校，是教育部确定的国家示范性高等职业院校建设计划建设院校，全国重点职业技术学院，全国职业教育先进单位，山东省省级文明单位，山东省普通高校毕业生就业工作先进集体，山东省德育示范高校。

学校位于山东省济南市，占地2300多亩，校舍建筑面积42万㎡，资产总值8亿多元，面向全国31个省市区招生。现有全日制在校生16000余人，教职工1100多人，其中专任教师750人，山东省教学2人，山东省优秀教学团队2个,教学设施设备先进。

学校重视教育教学改革，创新实践工学结合，大力开展生产性实训。加强校企合作，推行“名企育优生”的培养方针，实施“订单式”教育，与海尔集团、联想集团、鲁能集团、银座、美国Oracle公司、美国Cisco公司等国内外知名企业建立了紧密的校企合作关系，在教材建设、课程置换、师资培养、实习就业等领域进行了广泛和深入的合作。毕业生质量得到社会高度认可，毕业生初次就业率达到96%以上。重视专业建设与课程建设，现已建成集财经、电子信息、旅游、生化与药品制造、艺术设计等12大类56个专业。其中，市场营销、制冷与空调专业被列为全国高职高专教学改革试点专业，制冷与空调专业被列为国家精品建设专业，并被评为山东省品牌专业；电子商务、计算机应用技术和市场营销等3个专业为山东省特色专业；会计电算化、生物技术、旅游管理等3个专业为山东省教学改革示范专业。学校建有国家农产品现代物流工程技术研究中心1个、职业教育实训基地1个、省级重点教育实习基地1个。

根据2009年省人力资源社会保障厅审批的增人计划，结合我单位实际情况，2009年公开招聘中级专业技术岗位为7个，高级专业技术岗位1个，具体招聘岗位详见附表。

应聘人员应符合国家和山东省有关规定，同时具备以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规；

（二）热爱祖国，坚持四项基本原则，忠于党的教育事业，具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业，教书育人；

（三）基本理论功底扎实，专业知识精深，能胜任相应岗位工作；

（四）具有应聘岗位相应的学历、学位、专业及职称条件；

（五）应有三年以上相关从业经历；

（六）年龄要求：年龄在45周岁以下；

应聘人员须本人到现场报名，报名时间:自信息公布起至12月15日，报名时需提交以下材料：

1、个人简历。包括个人基本情况，详细的学习及工作经历，拟应聘的岗位、联系方式。

2、身份证、学位、学历、专业技术资格证书、职业鉴定证书及重要社会兼职证书复印件,原件备查。

3、应聘者应提供能充分反映本人学术水平的各种材料，包括论文论著目录、主要获奖情况、主持完成的科研课题等。来源：gaoxiaojob.com

4、1寸近期同底版免冠照片2张。

根据鲁人发[2006]23号文件规定，经省人力资源社会保障厅同意，应聘教师C岗的资格审查合格人员，直接进行面试；应聘其他岗位的人员采取笔试和面试相结合的方式进行。

采取专业笔试的形式，由学校按规定程序组织实施,笔试时间为12月中旬。

教师C岗按实际资格审查合格人数确定面试人选，其余岗位均根据笔试成绩按招聘计划数与报名人数1：3的比例从高分到低分确定。

面试在省商业集团总公司的指导下，由学校按照备案的面试方案组织实施，面试时间由学校统一安排。面试主要是考察面试人员相关专业知识和实际应用能力，采取面试小组提问及试讲的方式进行。

面试结束后，应聘教师C岗人员的面试成绩即为总成绩；其他岗位按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检由学校统一组织，在省级医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。学校成立考核工作小组，具体负责考核工作，考核小组将实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。（来源：高$校人才网）

对体检考核合格人员，在学校网站对予以公布，公示期为7天。

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由学校提出聘用意见，报省商业集团总公司和省人力资源社会保障厅备案。符合聘用条件的，按规定办理相关手续，受聘人员按规定试行试用期制度，试用期为6个月。试用期满合格者按国家有关规定办理聘用手续。不合格者不予聘用。

聘用人员待遇：工资按国家规定执行，其它福利与学校职工同等待遇。

山东商业职业技术学院办公楼407室组织人事处

二、山东商业职业技术学院好不好,值得一上吗

山东商业职业技术学院是不错的学校。

山东商业职业技术学院是经教育部批准设立的省属高职院校，学校是国家示范性高职院校。山东商业职业技术学院在全国高职高专院校排行榜中，排名第8位。

学校有教师991人，专兼职比为2：1，双师素质教师占专任教师总数的80.72%，专业带头人31名，校内专任教师以中级以上专业技术职务教师为主，占专任教师总数的84.76%。

有国家级教学团队1个，山东省级教学团队10个，国家“万人计划”教学名师1名，山东省高等学校教学名师9名，山东省优秀教师3名，山东省十大师德标兵2名，山东省十佳辅导员3名，“中国好教师”获得者1名，山东省有突出贡献的中青年专家3名。

国家级精品专业：制冷与空调技术。

国家示范性高职院校设专业：会计电算化、食品生物技术、市场营销、制冷与空调、应用电子技术、软件技术、商务英语、旅游管理、环境艺术设计。

国家紧缺人才培养专业：建筑工程技术、工程造价、汽车检测与维修技术、汽车电子技术、汽车技术服务。

中央财政重点支持专业：物联网应用技术、物流管理。

教育部教学改革试点专业：制冷与空调技术、市场营销。

山东省品牌专业：会计电算化、制冷与空调技术、物流管理。

山东省特色专业：会计与审计、计算机应用、计算机网络技术、应用电子技术、国际商务电子商务、市场营销、国际商务。

以上内容参考：百度百科-山东商业职业技术学院

三、2022年山东畜牧兽医职业学院公开招聘工作人员简章【71人】

山东畜牧兽医职业学院是由山东省人民政府举办的全日制公办普通高等职业学校，为中国特色高水平高职学校和专业建设单位、国家骨干高职院校、全国乡村振兴人才培养优质校、山东省优质高职院校。学校自1955年建校以来，坚持立足山东，面向全国，走向世界，以党的建设为引领，持续深化改革，走出了一条产教融合、校企合作的特色办学路子，面向全国30个省份招生，现有全日制高职在校生12000多人，畜牧兽医类在校生数量全国第一，是全国的畜牧兽医人才培养基地，被山东省委、省政府授予“科教兴鲁先进单位”，多次被省委宣传部授予“文化、科技、卫生‘三下乡’活动先进集体”。先后荣获全国高职院校服务贡献50强、全国高职院校育人成效50强、全国大学生综合满意度50强高校、全国农业高校毕业生就业工作优秀单位、山东省职业教育工作先进单位、山东省职业教育先进集体、山东省高校毕业生就业工作先进集体、山东省高校毕业生就业工作优秀单位、山东省大学生创业教育示范院校、山东省高职高专院校人才培养工作优秀单位、山东省高校德育工作和校园文明建设优秀单位、新农村信赖的学校、山东省科技兴农先进集体、省级文明单位、省级文明校园、改革开放40周年山东品牌美誉度学校、山东内涵建设影响力高职品牌等一系列荣誉称号。

结合工作需要，今年拟面向社会公开招聘工作人员71人，其中：中级专业技术岗位3人，初级专业技术岗位68人。

2.应聘中级岗位工作人员年龄应在45周岁以下（1976年8月29日以后出生），应聘初级岗位工作人员年龄在40周岁以下（1981年8月29日以后出生）；部分辅导员岗位要求30周岁以下（1991年8月29日以后出生）；

4．具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

5．具备招聘岗位要求的专业或技能条件；

6．具备招聘岗位所需要的其他条件；

7.2022届毕业生应聘的，须于2022年9月30日前取得学历、学位证书；其他人员应聘的，须提交国家承认的学历和学位证书；国（境）外留学人员应聘的，须提交国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，须于2022年9月30日前取得；

8．法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非2022届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘符合条件的岗位。

符合条件的退役大学生士兵可应聘相关定向招聘岗位。

高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明材料。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2022年8月29日。

属在职人员应聘的，须在资格复审时提供单位同意报考证明材料。

省属事业单位中初级岗位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

通过省人力资源和社会保障厅（）、山东省农业农村厅网站（）和山东畜牧兽医职业学院网站（）等面向社会发布招聘信息。

报名时间：2022年8月29日9:00—9月1日16:00

查询时间：2022年8月29日11:00—9月2日16:00

咨询时间：2022年8月29日至9月2日，上午9:00-11:30、下午2:30-5:30，咨询电话0536-7108779。

报名人员在规定时间内登录山东畜牧兽医职业学院组织人事处网站（）进行报名，按照岗位条件要求，如实填写、提交个人信息资料,并上传本人近期正面免冠数码照片，分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。2022年9月1日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

笔试开考比例为1：3，报名结束后，初审通过的应聘人员达不到开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定比例相应核减招聘人数。取消和核减岗位情况于报名结束后5个工作日内通过学院组织人事处网站公布。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位。请报名人员注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关信息材料如有不实，一经发现取消资格。

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

笔试由学院统一组织，主要内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，其中公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等；教学基础知识包括教育学、心理学等专业知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试总分为100分，设定笔试合格分数线为55分。

通过资格初审的人员，须在规定时间内通过报名系统确认是否参加笔试。未确认者不安排笔试。学院根据实际参加笔试人员统一安排考场后，应聘人员可自行打印笔试准考证。（具体时间另行通知，请及时关注学院组织人事处网站）

笔试结束后，及时在学院组织人事处网站公布笔试成绩及面试人选名单。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1：3的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。

资格复审的时间、地点及须提供的材料通过学院组织人事处网站告知。经审查，符合报考条件的，发放面试通知书；不符合报考条件的，取消其面试资格。截至资格复审结束当日17：00，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，递补人员须在规定时间内提供复审材料，否则视为放弃递补资格，递补人选名单在学院组织人事处网站公布。

教师岗位、实验实训指导教师岗位采取试讲和答辩的方式进行，辅导员、教辅岗位采取结构化测试方式进行。

面试设定合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。面试成绩在本场面试全部结束后当场公布。

面试具体时间、地点等相关事宜请随时关注学院组织人事处网站，不再电话通知本人。

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察体检。成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次递补。递补人员名单在学院组织人事处网站公布。

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省农业农村厅网站（）进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

聘用人员执行高等学校人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在山东畜牧兽医职业学院组织人事处网站（）发布。

联系电话：0536-7108779邮编：261061

地址：潍坊市胜利东街3031号，山东畜牧兽医职业学院组织人事处（北校区3号教学楼办公区3C306室）

不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以前”均包含本级别、本基数。

未尽事宜，按照上级相关规定执行。

1.山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2.省属事业单位公开招聘工作人员应聘须知

2022年山东畜牧兽医职业学院公开招聘工作人员报名入口

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的山东高职高专学校招聘老师和山东高职高专学校招聘老师信息问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！

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