山东商职职业技术学院-山东商职职业技术学院工资待遇

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山东商职职业技术学院是一所省属重点职业技术学院，成立于1973年，前身为山东商业学校。学院坐落于美丽的泉城济南市历城区，占地面积约300亩，建筑面积约40万平方米，是一所集中职教育、成人教育、继续教育、国际教育和技能培训为一体的综合性职业院校。学院现有全日制在校生1.7万余人，教职工1100余人，其中***职称教师300余人，硕士、博士研究生导师30余人。学院现有30个二级学院和1个教学部，开设专业100余个，涵盖经济、管理、工艺美术、信息技术、外语等多个领域。

作为一所省属重点职业技术学院，山东商职职业技术学院的教职工工资待遇较为优厚。根据学院的规定，教职工的工资由基本工资、绩效工资、津贴、补贴等组成。其中，基本工资是教职工的主要收入来源，根据教职工的职称、学历、工龄等情况确定。绩效工资是根据教职工的教学、科研、管理等方面的表现而确定的，表现***的教职工可以获得更高的绩效工资。教职工还可以享受各种津贴和补贴，如住房补贴、交通补贴、餐费补贴、教师节、劳动节等节日福利等。

基本工资是教职工的主要收入来源，也是衡量教职工工资待遇的重要指标之一。山东商职职业技术学院的基本工资是根据教职工的职称、学历、工龄等情况确定的。学院设有教授、副教授、讲师、助教等职称，不同职称的基本工资不同。学院还根据教职工的学历和工龄进行工资调整，学历越高、工龄越长的教职工基本工资越高。在基本工资的基础上，教职工还可以享受各种津贴和补贴。

绩效工资是根据教职工的教学、科研、管理等方面的表现而确定的，表现***的教职工可以获得更高的绩效工资。山东商职职业技术学院的绩效工资考核主要包括教学质量、科研成果、管理效能等方面。教职工在教学方面表现***，如教学评估成绩***、学生评教结果良好等，可以获得更高的绩效工资；在科研方面表现***，如发表高水平论文、获得***科研项目等，也可以获得更高的绩效工资；在管理方面表现***，如组织开展各种活动、提高办学效益等，也可以获得更高的绩效工资。

除了基本工资和绩效工资外，教职工还可以享受各种津贴和补贴，如住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。住房补贴是根据教职工所在城市的房价水平和教职工的岗位等级确定的，补贴金额较高；交通补贴是根据教职工所在城市的交通费用和教职工的通勤方式确定的，补贴金额较为合理；餐费补贴是根据教职工所在部门的食堂价格和教职工的工作时间确定的，补贴金额较为适当。教职工还可以享受教师节、劳动节等节日福利。

随着职业教育的不断发展，职业院校的地位和作用越来越受到重视。山东商职职业技术学院作为一所省属重点职业技术学院，具有较高的知名度和影响力。学院拥有一支高水平的教师队伍和先进的教学设施，为学生提供了良好的学习和发展环境。学院积极开展产教融合、校企合作等活动，为学生提供更多的实践机会和就业岗位。选择在山东商职职业技术学院工作，不仅可以享受较为优厚的工资待遇，还可以获得良好的发展前景。

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