昆明市退休新政策 往年昆明职工提前退休申请法律依据是什么

导读大家好,小保来为小伙伴们解答以上问题，昆明市退休新政策，2022昆明职工提前退休申请法律依据是什么，相信这个话题很多人都不知道吧，下面

大家好,小保来为小伙伴们解答以上问题，昆明市退休新政策，2022昆明职工提前退休申请法律依据是什么，相信这个话题很多人都不知道吧，下面大家来一起看看吧

1.昆明员工申请提前退休的法律依据是什么？

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时缴费不满十五年的，可以缴费满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》

003010第一条： (二)从事井下作业、高海拔、高温、特别重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

《关于加强提前退休工种审批工作的通知》

2.玉溪员工申请提前退休的受理条件是什么？

1、男干部职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、重体力劳动等对健康有害工种的劳动者，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

3.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工作或者工作满10年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的劳动者。

4、因工致残，经医院证明(劳动者并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失劳动能力的。根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(2004年1月1日起实施)规定，因工致残被认定为一级至四级伤残的职工，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续，停止发放伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动和其他有害健康的工作，无论是现在从事这类工作还是曾经从事这类工作，都必须符合下列条件之一，才能按照《工伤保险条例》第一条第(二)项办理；从事高空和特别重体力劳动十年；从事井下、高温工作累计满九年；从事其他有害健康工作满八年的。

以上是小保为大家整理出来的，希望看了会喜欢。