石家庄德邦物流待遇怎么样,德邦物流待遇怎么样啊

证监会2017年3月16日官网披露《德邦物流股份有限公司首次公开发行股票招股说明书（申报稿2017年3月16日报送）》，其中德邦物流披露了公司各个职位的员工工资情况：2016年调薪和完善社保使德邦物流人均薪水上涨3.98%。不止是德邦，所有的快递物流企业，大同小异。

德邦快递员工资待遇怎么样？

证监会2017年3月16日官网披露《德邦物流股份有限公司首次公开发行股票招股说明书（申报稿2017年3月16日报送）》， 其中德邦物流披露了公司各个职位的员工工资情况：2016年调薪和完善社保使德邦物流人均薪水上涨3.98%。其自有员工，快递员级别月平均工资5506元，理货员5366元，短途司机6554元，营业员和收银员文职人员4406元。

相同岗位，劳务派遣工月平均工资分别为6750元，5586元，6725元和4406元。下图员工平均为德邦物流工资表：因为城市级别不同，员工的工资也不同。招股书显示，德邦物流特级城市员工工资为8.25万元，一级、二级、三级城市分别为7.46万元，6.86万元，6.2万元。去年德邦物流员工总数大幅增加，截至2016年末，公司员工数量（包括劳务派遣用工）为11.91万人，同比增长39.81%。

其中劳务派遣用工为4986人，占比4.19%。德邦物流表示，使用劳务派遣员工主要由于公司业务快速发展，公司自行招聘无法应对大量用工需求，因此将部分专业技术能力要求相对较低职位委托劳务派遣公司代为招聘。不过招股书数据显示，德邦物流的劳务派遣工总数近三年一直在减少。2014年至2016年，劳务派遣工总数由16485人降至4986人，减少11499人。

请问去德邦物流工作感觉怎样？

本人15年10月，在南京龙潭德邦物流找工作，面试人员给我一张纸，上面就是各种规则，有一条就是免费试工一天考察本人，供一顿饭发的是餐劵。问本人可以上夜班吗？，我回答可以，说晚上8点试工。8点准时去干活了。其中一个老员工，一个我，老员工扫描单据连拉车，本人码垛，码垛是个体力加脑力活，不同货物不同摆放，一晚上装了15米2车，早上饭都没吃等回话，看工作能定下不，等到9点多，一个管事的说，回去等电话，等到现在也没给打电话。

德邦物流从事一年以上的老人发表一下，公司待遇各方面怎么样？

有选择的话，还是别从事快递物流行业吧。不止是德邦，所有的快递物流行业，都是共通的。工资低，福利差，时间长，加班费之类的只是传说。至于说锻炼人，学东西，我觉得是扯淡，在德邦，一线让你天天搬货，机械操作电脑，你能学啥东西？不要听一堆大忽悠，说什么经理之类的，说实话，德邦所谓的营业部经理，收入在一般高点的互联网企业面前，也就是个最底层收入，还别说什么福利待遇之类的了，根本没法比。

德邦的社保、公积金缴纳也不行，不止比例少的可怜，缴存地还不是工作地，也就比不给缴纳的企业强。真的别不在乎，这个很重要。不止是德邦，所有的快递物流企业，大同小异。我个人理解，现在的物流行业，对新入行的人来说，已经不是那么友好了，电商已经很成熟了，高速发展、野蛮发展的阶段已经过去了，意味着福利阶段已经没有了。

再有，现在所有的物流企业都在高智能化，说白了就是不需要这么多人，未来可能只有关键岗位需要人来参与，其他的都是机械智能了，你看看现在京东顺丰，哪个不是在拼了命地早研究这些？所以物流未来是美好的，那是对企业来说，对个人，已经不是那么友好了。再有就是，个人感觉，高层不知道，不评论，中低层，没什么特殊技能的，学不到什么真正的东西。

德邦是物流一巨头，德邦物流工资怎么样，为什么每年都有员工流失？

作为一名现在还在一线奋斗的德邦4.2.米箱货司机，我想说说我的看法。德邦营运司机，本身不是司机，是高级搬运工。德邦招的是搬运工顺便开个车。现在德邦玩大件电商。大件上楼。没有什么底线。多重的都能开上楼。我见过一件230公斤的也开上楼。真事！（后来没有上楼，因为我没有这本事）。公司是帮钱挣了，也不想想一线司机能不能搞的定。