平潭烟草局什么单位,清远侦破特大走私假烟案

烟草局便是其中之一。作为国企序列单位，烟草局（烟草公司）凭借独有的市场资源在销售业绩方面一直处于领先地位。在我国，各级烟草部门实行的是“局企合一”模式，一套人马、两块牌子，看起来是两个单位，其实是烟草局和烟草公司是同一个单位，都是一样的待遇，不存在工资方面的差异。

烟草局是不是行政事业单位？有没有公务员？

你好，各级烟草专卖局与烟草公司是“一个机构、两块牌子”，既是行政机关，也是央企，政企合一。但是，烟草是按照央企的体系进行管理的，正式工作人员属于央企职工，不属于公务员。首先，介绍一下烟草的管理模式。我国的烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理模式，最高管理机构是“国家烟草专卖局”，对“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中领导，属于工信部管理的副部级国家局。

同时，国家局加挂“中国烟草总公司”的牌子，属于“副部级”央企的一员，实行政企合一的特殊模式。但是，在省一级，烟草就会进行“产、销（管）分离”：1、负责生产的是各家中烟工业公司，毫无疑问肯定属于企业，工作人员是央企职工。2、负责销售、监管的是省烟草专卖局（省烟草公司），既是行政机关、执法机构，也是央企的子公司。

同时，市、县两级的烟草专卖局（公司）也是如此。但是，各级烟草专卖局实际是按央企（公司）的模式进行管理，除了国家局的局长、副局长情况不明外，其他工作人员都是央企职工，不是公务员。其佐证有以下几点：第一，如果是公务员的话，按照逢进必考的要求，肯定要通过“公务员考试”进行招录。但是，不管是国考还是省考，你都找不到一个烟草专卖局的岗位。

事实上，烟草的正式工作人员是由烟草局（公司）自行组织专项考试，主要包括国招（总公司招考）、省招（省公司招考）、市招（市公司招考）三类。第二，如果是公务员的话，不会签订劳动合同，在职时缴纳机关事业单位基本养老保险、职业年金。但是，烟草跟其它央企一样，正式工作人员需要签订劳动合同，缴纳企业职工基本养老保险、企业年金，很明显属于企业职工。

第三，如果是公务员的话，需要在编办进行实名登记，办理入编手续。但是，烟草的正式工作人员不需要在编办进行实名登记，而是跟央企一样实行员额管理。第四，如果是公务员的话，在职人员不能再次参加公务员考试。但是，烟草与国家电网等央企一样，在职人员可以参加公务员考试，我们单位就有一个同事从烟草考过来的。综上所述，各级烟草专卖局不是事业单位，而是“行政机关”与“央企”合一的特殊机构。

烟草局和烟草公司哪个工资高，两者有什么区别和联系？

每次看到有“局”的单位，很多人会误以为是行政机关。然而实际上有极少部分冠以“局”字样的机构并不是行政机关，而是企业。烟草局便是其中之一。在我国，各级烟草部门实行的是“局企合一”模式，一套人马、两块牌子，看起来是两个单位，其实是烟草局和烟草公司是同一个单位，都是一样的待遇，不存在工资方面的差异。作为国企序列单位，烟草局（烟草公司）凭借独有的市场资源在销售业绩方面一直处于领先地位。

2020年，全国烟草行业销售额达13500亿元，实现工商税利总额12803亿元，同比增长6.2%，上缴财政总额12037亿元，增长2.3%，税利总额和上缴财政总额均创历史新高，为国家和地方财政增收、经济发展作出积极贡献。业绩好工资待遇自然也高。根据中国烟草发布的财报，2019年中国烟草员工年度平均工资达到了惊人的18.67万元。

人均工资是什么概念，意味着很多基层人员被平均，那么中层以上人员无疑要远超18万。以本地为例，市级烟草公司中层以上人员的年综合收入普遍在30万 ，这还是在八规后限定了各种津补贴后的数字。以这种收入水平来比较，烟草堪称国企的头部群体，他们说排第二，估计没哪个敢讲第一。整体水平公务员都自叹弗如。当然，烟草公司内部也存在一定收入差。

收入最高的无疑是管理人员，层级越高待遇越高。这部分人员都是烟草公司每年通过国招、省招进入单位后一步步走上领导岗位的，作为公司在册人员也就是正式职工管理。市级烟草公司中层以上管理人员都属于这个范畴。他们虽然没有公务员身份，也不是事业编，但普遍比照行政机关设定级别，达到一定层次后可调任行政事业单位任职，担任领导职务。

同事录取了烟草专卖局客户经理和事业单位科员，选择哪个比较好？

如果30岁以上，有家有口，条件还过得去，建议选事业单位，反之去烟草局。就岗位本身而言，这两个都是很多人可遇不可求的好工作，怎么选择都没问题。具体到个体，因为个人情况有区别，选择会有侧重，而考量最重要的一个因素，个人认为是自身的家庭条件。家庭条件过得去，有足够的能力买房买车，选事业单位更稳妥。事业单位工资待遇一般，比上不足比下有余，但最大的优势是稳定，有良好的福利制度，并且退休养老有保障。

相对来说，社会地位也高，因为掌握一定的资源，容易营造良好的人脉圈子，对自己和家庭的工作生活都会有很大帮助。这也是很多父辈看重体制工作，更愿意子女进体制的原因所在，家庭条件越好的越是如此。反过来家庭条件一般，比较缺钱，选择烟草局无疑更好。烟草局今时不同往日，工资收入等各方面都比以前下降不少，但瘦死的骆驼比马大，相较于事业单位，烟草行业的薪资待遇还是可望不可及的存在，属于大腿级的单位。

特别是前沿销售岗位，成长空间非常大，刚开始可能一年十几万，干得好很轻松就可以翻番，拿到三十万 的收入。干个十来年，顶得上在事业单位干一辈子的工资收入。对于想迅速改变现状、实现人生逆袭的人而言，当务之急需要的不是稳定，而是拼搏，选择烟草比去事业单位稳稳地干显然翻盘的可能性更大。当然除了经济因素，还要考虑个人性格，个人愿意尝试挑战，性格比较外向的，选择烟草局客户经理岗位更适合，反之去烟草局也许更稳妥。