祁县住建局怎么样,晋中消防携手祁县多部门

第二，住建局职权更实惠。第三，住建局工作环境更轻松。个人建议选住建局，理由三点：第一，现阶段住建局晋升渠道更通畅。住建局机构改革没有太大的变动，在这方面相对来说要好很多。乡镇工作动不动就要加班，而住建局工作内容较为简单，加班是很少的！有一点，住建局上班规律，中午晚上都可以回家，而乡镇远离城区，中午大多数人是不回家的！综上所述。

住建局和应急局哪个单位好些？

个人建议选住建局，理由三点：第一，现阶段住建局晋升渠道更通畅。应急管理局是2018年机构改革后，以原来的安监局职责为主体，整合政府的应急办、防汛抗旱指挥部、民政局的救灾、国土资源局的地质灾害防治、水利局的水旱灾害防治、农业局的草原防火、林业局的森林防火、地震局的震灾应急救援以及公安消防部门职责，组建而成的政府工作部门，在地方政府部门中属于“大局”，地位、作用比较突出，但由此也产生了一些过渡性问题。

比如干部队伍的整合和消化，大量人员的转隶必然带来队伍的超编、超职、超岗，短期内需要过渡消化，对干部的晋升有一定影响。比较典型的就是职级并行，各地应急局都有一个共性，首次套改后职级名额几乎都出现了满额的情况，意味着后期的晋升将有一段时间停滞，对于年轻干部来说不是什么好事，而且至少五年内这种局面不会有大的改观。

住建局机构改革没有太大的变动，在这方面相对来说要好很多。第二，住建局职权更实惠。应急管理局和住建局这两个部门因为具有一定的执法权限，比如应急局有安全生产、地震预防等权利，住建局有工程建设管理、工程质量监督等职权，对地方单位、企业都有一定的约束力、影响力，换言之单位和企业一般都要买这两个单位的账。但是相对来说，应急局很多职责都与突发性的事件和事态有关，存在太多的不可预测性和不可控性，责任更重，压力也更大，稍有不慎就可能被问责，工作并不好干。

而住建局基本上都是常规监督和管理，责任和风险比例比较平衡，相对来说压力要小很多，也更实惠。第三，住建局工作环境更轻松。前面说了，应急局很多时候应对的都是突发事件，相关业务部门常年手机保持在线状态，高强度、高风险、高压力，工作节奏和强度普遍较高。而住建局虽然日常会务、监管的任务也比较重，毕竟都在可控范围内，少了突发性，工作环境总体来说要比应急局轻松、惬意许多。

公安局和城建局哪个单位好一些？

首先恭喜你，能够进入体制内，成为一名光荣的公职人员。女生在体制内是非常体面且合适。正好我都有朋友在这两种单位上班，下面我介绍一下这两个单位各自的优缺点，以县级为例。公安局的执法民警一般都是行政岗位。也就是公务员编制，但是也有事业编和辅警从事非行政执法工作，如内勤、文书等岗位。公安局民警的优点如下：一是岗位补贴高，同级别拿到手的工资比一般公务员多五百至一千元左右；二是公安局民警向来受人尊敬，长期以来，警察都是很体面的，工作稳定，社会地位高；三是安排轮休，加班之后一般都安排轮休，保障休息时间。

缺点主要是以下几个方面：一是只要是值班，没有上下班之分，没有白天黑夜之分，有紧急情况睡时出动，比较辛苦；二是有一定危险性，因为要处理社会治安问题，处理不当可能会引发矛盾，甚至报复，或者在处理过程中发生意外，特别是交警大队、禁毒大队、治安大队等岗位。城建局的优点：一是工作稳定，大部分时间都是早九晚五，质监站负责在建工程的安全生产管理，会忙一点，适合女生；二是工作体面，社会地位相对高。

三是工作没有危险性，循规蹈矩就行。缺点：一是如果在质监站，监管的企业发生事故会被追究失职渎职责任，但是一般小事故不会追究，三人以上较大事故会被问责；二是补贴没有公安系统高。你是未婚女生，两个岗位都很合适，看你追求的生活。如果追求稳定顾家，那就是住建局；如果追求荣耀更多一点，建议公安，公安很受人尊敬，特别是亲戚朋友感觉很有面子，但是顾家时间很少，有一定危险。

区住建局参公事业好还是乡镇公务员好？

建议选择区住建局参公事业职位。首先从身份上来说，一个是公务员，另一个是参公，虽然在政治身份上有差别，但是参公是完全按照公务员标准来对待的，照样可以提拔升迁。可能有的人会说参公身份不保险，我觉得是杞人忧天了。参公也要看单位的，住建局是不会改制的！其次从工作内容上来说，刚进单位可能都是从底层小兵做起，但是区住建局的小兵干的是城市规划和发展的活儿，而乡镇公务员干的却是异常杂乱的琐事！很明显，区住建局的层次选高于乡镇公务员！区住建局是权利和职责都很大的单位，能够接触到的层次也相应高的多，选非乡镇可比的。

况且住建局也涉及自身利益，近水楼台先得月！最后从生活水准上来讲，区里面能够享受到的生活条件，无论是医疗、教育、娱乐等方面都远远好于乡镇。乡镇工作动不动就要加班，而住建局工作内容较为简单，加班是很少的！还有一点，住建局上班规律，中午晚上都可以回家，而乡镇远离城区，中午大多数人是不回家的！综上所述。区住建局无论在职业规划、工作内容、生活条件上都占有较大优势。

我事业单位刚报到就被区住建局局长领走了，算是借调吧，这样好吗？

我也是在事业单位工作，工作第一年就被上级部门借调走了差不多一年，说实话，现在的借调其实不太好。具体说一下怎么个不好。首先，上级部门借人，说句好听的，是平台高了，能认识更多高层次的人。但是说句不好听的，你借调过去的是政府机关，公务员岗，和你事业单位的事业编是两种体系，你在住建局融不进去的。在公务员眼里，你始终是个事业编，而且属于下级单位，关系是不平等的。

其次，上级借调的情况，大部分都是过去帮忙干活的，而且一般活不少。做的好了，是你应该做的，顶多有几句口头表扬，其他的就不用想了。因为你的所有表现原单位都看不到，你的工作对原单位一般也没啥帮助。做的不好了，那你就要面临人员更换，被换回原单位，那更是老火。上级部门看不上你，换回原单位以后原单位领导也会对你有不好的看法，以后想更进一步就难了。

最后，长时间的借调是最麻烦的。长时间的借调会出现你融不进去本单位，也融不进去上级单位的情况，说句大白话就是里外不是人。我在上级单位借调期间还听说有借调十来年的老同志，想回原单位但是单位已经不要他了。。。。所以总结一下，短时间的借调是可以的，就当认识几个人扩展一下人脉了。但是长时间就不行了，超过一年以后最好自己主动提申请回去，好好为本单位做点贡献，让领导记住你这么个人才是正道。