淘宝麻豆招聘，麻豆的工资这么算的

1，麻豆的工资这么算的

应该是个大美女吧，楼主，我觉的一天至少也得要个 200快，最起码也是模特，

没明白什么意思

请问你是怎么找到需要麻豆的网店的

麻豆的工资是按天算的吧？

2，怎么应聘网点麻豆？

1可以到传统的求职招聘网站进行，比如智联招聘，前程51，中华英才等。2也可以到专门的麻豆招聘社区，如淘宝社区，麻豆秀等进行求职。3还可以直接通过旺旺寻找商家，主动自荐

3，麻豆招聘收费是多少

要收费的大部分是按月，按日的，不过不见得可靠，有不收费的。

麻豆招聘主要根据工作内容，平面和走show都有不同！而且麻豆也分为不同类别，专业、业余、拿过奖的......具体情况不同，不能一概而论！

这个根据实际情况而定。不同的麻豆，不同的价格

4，58招聘新人麻豆兼职是真的假的

这是假的，私人摄影机构在招平面麻豆日工资还那么高，想都不用想。进去了到时候让你脱衣服拍照不拍也得拍！隐私完全无保障。 想做平面麻豆可以搜索淘宝的掌柜的招聘，这是可以的。 LZ三思而行。

5，网络中常用的词“麻豆”是表示在网络中做什么职业的人

模特网络麻豆 随着互联网购物的发展，平面模特这样一行业向着互联网发展，并且有了新的名词“麻豆”，是模特英文名"model"的音译。网络模特一般都是平面模特，好的模特拥有淘宝数百万的fans.麻豆的报酬，如果是全职的，就是按月算，一般高达数千，而且有些是跟销售量挂钩的，销售越多，提成越多，但是是有基本工资的。如果是兼职的，一般是按天或者按件（衣服）算，好的模特一天能挣上千块钱。

6，网络麻豆的总要求

据网店人才网马伯乐统计，在20条麻豆招聘信息中，对于麻豆（女装）各方面的要求的出现数量如下：身高160-170cm（17），镜头感强/表现力好（15），身材匀称（10），形象气质佳（9），面容甜美（8），会化妆打扮（7），体重45kg左右（4），皮肤白皙（5），吃苦耐劳（4）。 对于这个新兴的行业很多人还不是很了解。准备参加应聘的刘小姐说：“我在网上看到这个招聘启事后觉得非常不错，自己条件也符合。穿不同类型的衣服拍照，感觉很好玩，还可以赚到钱，真是个不错的就业选择。”80%的高校在校大学生表示如果自身的条件符合的话，她们是很乐意向这方面发展。随着网店数量迅速增长，网络模特也随之成为一种新兴职业，有人曾为此举办过网络模特大赛。较为可观的收入，使它迅速成为一个受时尚女性青睐的职业。一位业内人士认随着网络商店类型的多样化，网络模特的工作也会更加细化，将会分化出网店形象代言人、品牌形象代言人。也许用不了多久，网络名模会成为大家信赖的偶像。 一位网名叫“浈尛姐”的网友介绍到，她就是一名网络麻豆，经常浏览麻豆网上的信息。在读大三的她做网模已经有几年的经验了，因为还在读大学所以她只能做兼职模特。她常会被一些玩摄影的朋友叫去当模特或拍宣传照。“我慢慢爱上了这种感觉，我觉得当平面模特就是要把美的一面展现给大家。放暑假了，我又做起了兼职网模，工作不是很累，但是工资挺高的。一般拍一个下午是200元。”南昌装点信息技术有限公司的某品牌负责人胡先生介绍到，该公司总共有100多个网模，其中70%是大学生。这些大学生中全职或兼职都有，兼职的偏多一些。来应聘网模的也是以18—22岁的学生居多。网络麻豆已经形成淘宝网上的一个成熟的工种。据专业网店人才招聘网站介绍，在麻豆网平台上，招聘网络麻豆的职位超过1000条，而应聘麻豆的简历则在3000条左右，而淘宝平台和其他网络平台上的也不少。网络麻豆正成为兼职麻豆的主力军。

7，麻豆工资待遇问题

关于copy麻豆的职位待遇客服专员(全国) ￥2,094 学生兼职(全国zd) ￥4,240 淘宝网店外籍兼职...(全国) ￥4,900 1(全国) ￥2,855 兼职模特(全国) ￥16,496 区域销售经理 销售...(全国) ￥3,961 商务助理(全国) ￥2,727 图形设计(全国) ￥2,056 学生实习(全国) ￥2,066

8，怎么应聘网点麻豆？

1可以到传统的求职招聘网站进行，比如智联招聘，前程51，中华英才等。2也可以到专门的麻豆招聘社区，如淘宝社区，麻豆秀等进行求职。3还可以直接通过旺旺寻找商家，主动自荐

模特要求　娇俏、少女化、甜美，对身高和胖瘦没有严格的要求 相貌要求　　相貌虽然不像身材那么突出，但也是十分重要的形象因素。 　　对于模特而言理想的头型是椭圆型，脸型不宜宽，可以稍长一些。五官端正是最起码的要求，不用十分漂亮，只要有个性，照样可以脱颖而出。 气质要求　　一个优秀的模特往往是具有与众不同的气质的。　它包括人的姿势、表情、神态、言谈举止等方面，作为一名模特，仅有良好的身材和五官是远远不够的，只有具备了良好的气质，才能烘托出美妙的时装。　所以，对于模特来说，时时注意自己的内在修养和外表仪态是十分重要的。

9，如何加入农村淘宝服务站？如果申请需要那些条件？

一、申请条件：1、年满18周岁，具备完全民事责任能力；2、有网络购物经验，能够熟练使用电脑、手机等电子产品；3、诚信、勤奋、有事业心。二、理念要求：对阿里品牌认可度高，了解农村电商；诚信、勤奋，全身心投入农村新零售事业；三、农村淘宝服务站加盟条件：1、农村淘宝服务站的加盟需要申请者需有强烈的事业心，对发展有更高和更严格要求，热衷于该行业。2、农村淘宝服务站的加盟申请者能够百分百认同农村淘宝服务站的经营模式及经营思路。3、农村淘宝服务站加盟申请者能够百分百执行加盟农村淘宝服务站的各项规范及标准。4、农村淘宝服务站加盟申请者必须拥有独立店面或经营场所。扩展资料加入服务站四大利好：1、天猫优品品牌授权：大品牌更可靠：享有阿里巴巴“天猫优品”品牌授权；大牌正品直供：享有合作大牌的正品直供货源：奥克斯 | 舒蕾 | 美的 | TCL | 联合利华 | 妈妈壹选 | 亿力。2、商品供给保障 商品更好卖：大数据精选爆品，好货不愁卖。售后更可靠：天猫优品品牌直采，售后无忧。参考资料来源：农村淘宝服务站招募要求--农村淘宝官网

申请条件：1、年满18周岁，具备完全民事责任能力；2、有网络购物经验，能够熟练使用电脑、手机等电子产品；3、诚信、勤奋、有事业心。申请流程：1、打开农村淘宝官网2、在官网首页最底部，找到农村淘宝招募合伙人的推广信息。点击更多详情，进入申请页面；3、进入合伙人召集令首页后，点击立即申请加入；4、随后就进入这样一个申请页面，基础信息、详细信息填写完毕后，进入考试环节；5、资质审核通过后，双方将签订协议。随后，你就可以为开业做筹备了。参考资料：搜狗百科-农村淘宝

一、理念要求：1、对阿里品牌认可度高，了解农村电商；2、诚信、勤奋，全身心投入农村新零售事业；二、申请条件：1、年满18周岁，具备完全民事责任能力；2、有网络购物经验，能够熟练使用电脑、手机等电子产品；3、诚信、勤奋、有事业心。三、农村淘宝服务站加盟条件：1、农村淘宝服务站加盟申请者必须拥有独立店面或经营场所。2、农村淘宝服务站的加盟申请者能够百分百认同农村淘宝服务站的经营模式及经营思路。2、农村淘宝服务站的加盟需要申请者需有强烈的事业心，对发展有更高和更严格要求，热衷于该行业。4、农村淘宝服务站加盟申请者能够百分百执行加盟农村淘宝服务站的各项规范及标准。扩展资料：加入服务站四大利好：一、商品供给保障1、 商品更好卖2、大数据精选爆品3、好货不愁卖4、售后更可靠、售后无忧5、天猫优品品牌直采6、物流更便捷、物流到村,末端配送二、天猫优品品牌授权1、大品牌更可靠：享有阿里巴巴“天猫优品”品牌授权2、大牌正品直供：享有合作大牌的正品直供货源：奥克斯 | 舒蕾 | 美的 | TCL | 联合利华 | 妈妈壹选 | 亿力三、开店专业支持1、高效智能选址：基于人流和商圈分析选址，旺铺不难找2、智能门店建设：收银、会员管理、商品管理、数据军师、POS等智能系统完备3、立体营销覆盖：线上线下流量打通，大促、直播、广告等营销多元化四、收益丰厚可期1、途径更丰富：基础收益、大促、运营激励等，商机多元化2、业绩收入上不封顶，实现稳定经营，未来大有可期3、个人更增值：淘宝大学、精英班等成长体系，打造电商人才参考资料来源：农村淘宝官网-农村淘宝服务站招募要求百度百科-农村淘宝

农村淘宝是阿里巴巴的战略项目。农村淘宝计划在三至五年内投资100亿元，建立1000个县级服务中心和10万个村级服务站。某个县下属的某个村是否开设农村淘宝服务站，需要阿里与该县政府达成合作意向，由村级政府协调招聘村点淘宝服务站的服务人员，选定开设地点。开设之前会通过当地电视台，报纸等宣传手段进行宣传，然后你就可以报名申请，经考核筛选后，就有可能成为农村淘宝合伙人开设农村淘宝服务站了，请留意当地的相关信息就行。开设农村淘宝服务站目前不会收取个人任何费用，谨防上当哦。

必须要您们当地政府引进了，农村淘宝这个项目才能申请，申请的时候是一级一级申请，也可以直接到当地县商务厅申请办理。另外，必须要有合法的工商登记才行。

10，BAT的“虎头铡”与“苍蝇拍”_

编者按：本文来自“盒饭财经”（ID：daongfan），作者：姚赟 解夏。36氪经授权转载。

杨伟东、刘春宁、曾良……他们曾是阿里、腾讯、百度的核心干将，手握重权，却又遭权力反噬，在互联网反腐史上留下浓墨重彩的身影。

百余年前，英国历史学家阿克顿勋爵在他的著作《自由与权力》一书中，提出了一个著名的观点。原句是这样表述的——“Power tends to corrupt, absolute power corrupts absolutely”。

此句引入国内后，被翻译为数个版本，目前较为常见的有两个：一个是“权力使人腐败，绝对的权力绝对使人腐败”；一个是“权力导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败”。

翻译版本1侧重于腐败的主体——个人，翻译版本2则侧重于腐败滋生的土壤或者是背后的组织架构。而个体与组织在腐败中关系也一是反腐工作中的讨论焦点。

据电子商务研究中心于2017年5月发布的《近年互联网公司涉腐反腐案件榜单》，从2010年起开始计算，互联网行业反腐事件共有29起，其中包括京东8起，阿里巴巴与百度均为6起，腾讯3起等。截止目前，据盒饭财经不完全统计，互联网反腐事件50件以上，且爆发频率持续增高。

伴随着商业生态系统规模愈加庞大、经济利益更加庞杂，BAT们内部的权力不断放大中。企业领域如何有效反腐、以何手段、方式反腐，都将成为愈加迫切的“现实版”研究课题。

猫与老鼠的游戏：从反腐到防腐的阿里

“不是说我们的孩子有多坏，现在的情况是，有一大袋子钱放在你的面前。我们可以理解这一点，但却不能容忍这一点。” 阿里巴巴集团高管曾接受采访时向媒体说出了这番话。

阿里巴巴在企业内部反腐的态度上一直坚定、明确。但是，哪怕是从马云开始的“对腐败零容忍”，阿里内部的腐败问题也接连不断。

如2011年初牵扯到当时的CEO卫哲、COO李旭晖的“中供铁军腐败事件”；2012年，当时的聚划算总经理闫利珉宣布离职后被杭州警方因涉嫌非国家人员受贿罪而刑事拘留的“聚划算风波”；2014年阿里集团人力资源部原副总裁王某，因受贿260余万元被法院判处八年零六个月有期徒刑；2017年4月，阿里廉正合规部发布处罚公告，宣布永久关闭平台上36家以不正当手段谋取利益的商家店铺；再到本次阿里大文娱集团原总裁杨伟东的倒下。

经历多次的反腐浪淘沙后，阿里的反腐工作也在迭代进步。

阿里巴巴创立之初，反腐基本靠文化价值观宣导，以及创始人和老阿里人言传身教。

2009年开始，淘宝的网络零售业务出现了井喷式的增长，淘宝发展成一个有数千名员工，数百万卖家、数亿买家的一个大平台。

在淘宝等电商平台业务崛起，公司规模与员工人数成倍增长的背景下就显得“质朴”、效率不高。于是，在2009年阿里巴巴出台《商业行为准则》，并在次年，在淘宝设立了“反腐试点”——廉正部门。该部门的任务就是查处、打击员工的违规行为。

2012年，在阿里巴巴经历了“中供铁军腐败事件”“聚划算风波”之后，除了赞佩阿里的“自曝家丑”的行为外，更多声音开始聚焦于阿里巴巴的内部管控体系上。

大家熟知的“廉正合规部”，也在那个阶段出现了。

据《每日经济新闻》报道，该部门主要职责是调查内部是否存在违反集团纪律的情况。当时该部门负责人蒋芳，也就是此前在B2B公司的安全团队工作，主要职责是调查客户如何借助B2B平台做不法的事情，从而进行规避。

同时，这个“廉正合规部”在阿里体系中拥有高度独立的地位。据法制网报道，该部门只向集团CPO（首席人力资源官）汇报，与各业务线以及内审、内控部门都保持充分的独立，其职能不受任何业务部门的干预。同时，赋予廉正调查“上不封顶”权限，问责权限是全体员工一视同仁、上不封顶。

阿里巴巴官网廉正举报页面

从阿里巴巴官网中“廉正举报”的页面显示，阿里廉正合规部接受5种类型的内部员工违纪举报，包括：

（1）索取、收受贿赂；违规收受礼品或款待；

（2）违规投资、就职于阿里巴巴供应商、商家、合作伙伴等；

（3）泄露公司保密信息等；

（4）利用职权谋取私利；

（5）其他违反法律法规的行为。

从软性的行为影响、企业文化熏陶，到《商业行为准则》的规范，再到廉正合规部的组织监督。不断反反复复的腐败事件，就像是“猫与老鼠”的游戏，阿里的反腐工作也提升到了“防腐”。

2013年以来，开始尝试将数据化引入廉正风险防控，最简单的办法就是减少人工参与程度，后台业务数据可审计可追踪，以此压缩腐败空间。2015年开始，阿里正式立项探讨利用技术能力反腐的手段，对每个业务场景和操作行为进行风险节点模型控制监测。

利用自身优势，探索技术防腐，培育一片不适合腐败滋生的土壤，阿里反腐工作逐渐往深层渗透。

腾讯：犯错可以原谅，但犯法岂能姑息！

夏天是一个躁动的季节，当刘春宁被深圳警方带走时，不知是跌入了忐忑躁动的深渊，还是因为不再需要隐瞒获得了平静。

被带走的两年前，他加入阿里，准确地说，还有一个多月才两年，这在当时业内引起震动：他被马化腾视为爱将，在腾讯工作近十年，身居要职，却跳槽阿里做副总裁，执掌数字娱乐事业群，与老东家在手游领域刀枪相见。

2015年6月22日，他被警方带走，再次在业内引起震动：向公安机关报案方是腾讯，原因是刘春宁涉及在腾讯期间收受商业贿赂。

在此之前，腾讯在内部审计过程中就已发现，视频内容采购过程中存有贪污受贿疑点，报案后，公安机关认为确存在涉及贪腐，自2014年开始，便陆续有五六名涉事员工被警方逮捕。

腾讯在声明中称：刘春宁作为腾讯公司的前管理干部，在职务岗位上涉嫌贪腐，这已远远超出犯错的边界，既触犯了腾讯公司的高压线，也触犯了法律原则。犯错可以原谅，但犯法岂能姑息！

在反腐方面，腾讯也有明文规定，被提及最多的便是六条“高压线”，即故意虚假报帐；收受回扣；泄漏公司商业机密；从事与公司有商业竞争的行为；违法乱纪行为；打听或泄漏薪资等保密敏感信息的行为。

这六条“高压线”在入职腾讯的第一天起，便会被告知，如有违反，轻则解除劳动关系，重则移交司法机关。这也是腾讯文化和价值观所不能容忍的行为界线。

腾讯主要创始人之一陈一丹说，在腾讯，“高压线”是最基本的底线，触犯“高压线”是损害整体腾讯人利益的行为，公司处理的态度是坚决的。

在腾讯内部，设有专门的“反腐部门”——反舞弊团队。此部门主要负责受理来自公司内外部任何涉及员工或合作伙伴舞弊问题的投诉，并通过一些调查技巧和合法的调查方法、工具，进行收集和分析相关证据。

反舞弊调查经理的职能涉及范围还包括，对员工涉嫌商业贿赂、职务侵占及各类违规违纪行为、供应商资信和背景等进行调查取证，查处欺诈行为，将调查过程中获取的证据和事实，向管理层提供书面调查报告，并针对调查过程中发现的管理漏洞、潜在风险及损失提出改进意见，并监督改善措施的执行情况。

此外，还要进行反舞弊相关政策的宣讲，以及监督相关政策的执行和培训情况，分析舞弊发生的原因和趋势，并提前向管理层做出提示。

百度穿透“力与密”的反腐

百度最年轻的副总裁在2016年11月离开了百度，原因是“引咎辞职”。百度披露信息称，李明远“与被收购公司负责人有私下巨额经济往来”，虽然他在朋友圈否认了这点。

就在李明远辞职前不久，百度还通报了17起严重违纪案件，涉及员工数多达30名，其中有10起来自百度糯米及其地方分公司，涉案最轻者被开除，性质恶劣者移交司法机关依法追究刑事责任。

通报的落款为：百度公司职业道德委员会。这是百度规范员工行为、强化价值观建设的专职机构。

同样，在百度内部也设有专门反腐部门——百度职业道德建设部，于2011年成立，接受百度职业道德委员会领导，类似香港廉政公署，在百度内部具有高度独立性，不隶属于任何业务部门，核心成员均为从事过企业内审、检察官、警察等职业的专业人士。

“在进行腐败案件调查时，拥有独立的调查权，不必经过相关业务部门领导即可直接展开调查，直接向最高管理层汇报工作。”百度职业道德建设部工作人员曾这样说道。

据盒饭财经了解，百度职业道德建设部反舞弊调查经理职责包括：

1.接受内外部投诉举报并跟进调查处理，维护公司利益；

2.针对涉嫌违法犯罪的舞弊、权力寻租等案件，搜集、整理、完善证据材料，根据公司制度要求移送司法机关；

3.分析、发现公司务中的舞弊风险点，展开监察专项，为业务部门提出合理化意见和建议；

4.运用多种形式和途径进行职业道德建设宣教，提升职业道德意识，扩大影响力。

一份招聘广告中显示，反舞弊调查经理接受来自不同途径的举报或报告，采取适宜的调查方案及手段来甄别事实，提取人证物证，并对涉案人员进行质询。依据调查过程中获取的事实，向管理层提供书面的结案报告，向公司职业道德委员会汇报案件情况。

反舞弊经理一职也存在于其他部门，如内审部、风控中心等，其汇报对象与职责上均有差异，内审部反舞弊经理职责包括：

1. 能灵活利用合法的方式和渠道，通过信息的收集和数据分析对内部违规违纪事件特别是内部舞弊案件进行调查取证；

2. 根据调查结果，展开专项性延伸审计；

3. 舞弊成因分析以及内控缺陷的剖析；

4. 整理案件资料，配合公司开展的系列反舞弊培训；

5. 负责公司商业道德准则的宣讲和认证等相关工作。

反舞弊团队的建设，让百度反腐工作快速推进，自2011年起，百度每年通报腐败员工几乎成为例行，这也是反腐常态化的标志。

在通报的案例中，既有大刀落下的高管，也有小锤凿出的员，如2012年通报的4起案件，涉及三个部门的员工与外部人员勾结收费删帖；2014年的4起案件，则涉及五个部门主要负责人，原百度游戏事业部总经理廖俊、搜索资源合作部负责人王庆伟、品牌展示广告部经理陈刚、展示广告运营规划部客服主管林汉超、联盟发展部总经理马国林等5人涉案；2015年，百度通报了8名员工，涉嫌职务侵占、商业受贿等重大职业道德违规行为；2017年，百度宣布前任百度公司副总裁、百度糯米总经理曾良涉嫌贪污。

从通报的频率、范围、涉案人员级别、人数等方面来看，百度在反腐工作上下了很大功夫。此外，百度还颁布了《百度避免利益冲突制度》等职业道德制度规范员工行为，画出三条“红线”：一、职业道德；二、职业侵占；三、重大商业受贿。

百度还提出“阳光职场”行动，呼吁员工坚守“简单可依赖”的公司核心价值观，共创公正、透明、阳光的职场环境。

李彦宏曾在一次总监会上表态：“公司有公司的规定，国家有国家的法律。如果出现了腐败现象，公司绝对不应该手软，绝对应该发现一起处理一起。这不仅是对当事人是公平的，也对所有的百度人是公平的。”

“只要有寻租空间，腐败就难以避免。”在不少媒体报道同类新闻中，总能看到这样的论调。确实，无论是阿里不断迭代中的反腐措施、腾讯的六条“高压线”或是百度的“苍蝇老虎一起抓”，任何一种反腐或者防腐措施难以根治腐败。

互联网公司里，“流量”为权力寻租提供了巨大的空间，随着线上流量红利消失，这种交易趋势将会更密集，范围也不止于线上，而外界也有不少人将案例中的经济问题“政治化”，提出腹黑论调，对于互联网公司内部反腐工作本身而言，挑战也将更加严峻。

通过不断更新迭代的“虎头铡”“苍蝇拍”的反腐手段，以及对商业生态土壤和环境地持续调整，BAT对内对外，都在展示一种清明、公平的信仰和希望。