河南经贸职业学院数字媒体艺术设计专业专业可以选择哪些就业方向

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随着全国各地技校的衍生，河南地区近些年可以选择的技校数量也变得越来越多，而初中毕业生要想未来能到一份薪水满意的工作，选择一所就业率比较高的职业技术学校就显得尤为重要了。而今河南经贸职业学院是很多中学生和家长都比较关注的一所学校，这里小编整理了河南经贸职业学院数字媒体艺术设计专业专业可以选择哪些就业方向的资讯信息，希望可以帮助你择校。

河南经贸职业学院数字媒体艺术设计专业介绍

一、培养目标：

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好的职业道德、精益求精的工作态度、熟练的职业技能、可持续发展的专业能力，掌握本专业必备的基础理论和专业知识，具有英语应用能力、计算机技术应用能力，了解本专业的学习方向，熟悉本专业的实践应用领域，具备数字媒体艺术设计专业应掌握的核心技能，学生毕业后能从事UI设计、动漫设计、摄影摄像艺术、视频剪辑与特效制作、网站设计、影视广告设计、虚拟展示设计、游戏设计等工作，培养面向生产、建设、服务、管理第一线的高端技能型专门人才。

二、主要课程：

数字图形设计、交互界面设计、交互体验设计、网页设计、摄影摄像艺术、影视剪辑艺术、影视特效制作、三维造型及场景设计、三维动画设计、Flash动画设计、虚拟展示设计、视听语言等

三、教学场景：

数字媒体艺术设计专业教学依托中央财政支持的实训基地—艺术设计实训中心，以工作任务驱动开展UI设计实训、摄影摄像实训、影视后期制作实训、电视栏目包装实训、虚拟展示设计实训、三维动画设计实训、建筑漫游设计实训、专业综合实训等各种实训项目。四、证书项目：

ACAA网页设计师（必考）、平面设计师（必考）、室内装饰设计员（三级高级）、等。五、就业岗位：

数字媒体艺术设计专业的毕业生工作领域主要是与数字媒体开发相关的影视广告、动漫游戏、图书杂志、广播电视等文化媒体行业，以及国家机关、高等院校、电视台及其他数字媒体软件开发和产品设计制作企业。在广播电视、影视广告制作等信息传媒领域从事多媒体信息的采集、后期特效处理等方面的设计工作；在VR、手机操作系统等领域参与用户界面的开发与设计工作；在互联网等新兴媒体公司从事UI设计、虚拟展示设计工作；在建筑公司、设计院从事建筑效果图及漫游动画实例的制作；在动漫、游戏公司参与动漫、游戏角色、场景建模及各种三维动画及特效的制作。

河南经贸职业学院简介

　　河南经贸职业学院坐落在风景秀丽、文化底蕴丰厚的中原历史名城、河南省省会——郑州市。她是由河南省政府批准建立、在教育部备案、隶属于河南省教育厅的一所高等职业院校，占地843余亩，建筑面积20余万平方米。现设有财经金融、经济贸易、工商管理、会计、外语旅游、信息管理、工艺美术、电子工程、技术科学等9个系和社科、体育2个教学部，在校生12000余人。开设计算机应用技术、计算机网络技术、计算机多媒体技术、计算机信息管理、软件技术、应用电子技术、财务管理、会计（注册会计师）、涉外会计、会计电算化、经济信息管理、国际经济与贸易、市场营销、连锁经营管理、税务、电子商务、工商企业管理、物流管理、旅游管理、导游（英语导游）、商务英语（经贸英语）、文秘、新闻采编与制作、电脑艺术设计、装潢艺术设计、装饰艺术设计、影视广告等27个专业。其中计算机应用专业为中央财政支持的实训基地，会计电算化、电子商务两个专业是省级高教改革试点专业，电子商务专业为河南省中职师资培训基地，会计电算化为河南省高等学校特色专业建设点。学院拥有一批学历高、技能强、素质好的师资队伍，专任教师中副教授以上职称70余人，讲师150余人，研究生百余人，国家级教育专家、河南省教育专家、省级学科带头人、省级学术带头人、骨干教师20余人，专业技能鉴定人员80余人，聘有外籍教师承担部分课程的授课任务。拥有功能齐全的综合教学楼、多媒体楼、实验楼、图书馆、学术报告厅、阶梯教室等；建有计算机校园网、多媒体教学网、电子阅览室和计算机中心等现代化设施；有32频道电视教学系统，教学监控系统辐射到每个教室；有功能齐全的语音室、多媒体教室、摄影实训室、电工电子实训室，财会模拟实训室、客房模拟实训室、电子商务实训室、绘画工作室、工艺美术制作室等50多个实训室。拥有设施齐全、功能完备、设计先进的图书馆，现有藏书46万册，开通中国期刊全文数据库、维普中文科技期刊镜像站、中国专利数据库等多个电子资源站点，为广大师生提供了良好的学习环境。

　　在教育教学活动中，学院以就业为导向，以改革为动力，强化技能培养，突出职教特色，先后推行了“竞争上岗、动态聘任、末位淘汰、以绩计酬”、“百分制考核”等人事分配制度改革，在全省教育系统首家引入了ISO国际质量管理体系，实施了“挂牌上课”、“模块教学”、“分类教学”、“精英培养”等教学活动，推行了“技能训练进课堂”、“多证书制度”等具体措施，创立了“相对稳定的骨干层和进出有序的流动层相结合”的师资队伍管理模式。学院特别注重加强学生就业安置工作，专门成立有就业指导办公室，通过开设就业指导课、举办就业讲座、开展“订单教育”等切实可行的措施，为学生就业出谋划策，搭桥铺路，学院毕业生就业率高达95%以上。

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