大学生就业难，难在何方？

展全思梦 2025-11-06 02:38:11

大学生就业难，难在何方？


严峻的就业形势

    对用人单位而言，招人最直接的用处就是为单位带来利润，一个刚毕业的大学生没有工作经验是正常的，但是如果和单位所需要的人才专业不对口，用人单位心里也会有一笔明白帐，培养人才需要人力、物力和资金。在经济社会利益的驱使下，招聘专业对口的人才是企业的首选。

就业是民生之根本，解决不好容易引起大问题，像美国“占领华尔街”运动的蔓延，爆发了一系列的社会问题。伴随着国内一批批大学生毕业后面临失业的境遇，国家和教育部门曾出台多方政策，但大学生们的就业形势依然严峻。2020年我国大学毕业生人数约为630万，2020年约为660万，再加上历年累积未就业人员，就业形势还是不容乐观。大学生就业难的症结究竟何在呢？

有人说是大学生太挑剔了，一般的工作不愿干，好点的工作干不了，造成了“高不成，低不就”的就业局面。随着高校的扩招和教育产业化政策的推行，表面看来是提高了人口的学历层次，但高校专业的设置与市场的脱节，学校里学不到相关实质的金堂西，正是造成大学生就业难最大的症结。
成都五月花高级技工学校专业对口，好就业


    相对于传统的学历教育，职业教育有着强大的优势，首先，职业教育是面向就业的教育，专业直接与市场接轨；其次，校企对接，用人单位直接订单培训，选派精英赴学校直接授课，传授最新最实用的知识；第三，职业教育上课体系理论与实践相结合，让同学们在学习理论知识的同时上手操作，增加实践的机会；最后，职业教育学期短，可以早点上岗就业，为家庭节约一大笔开支。

四川五月花技师学院作为成都省最大的电脑职业培训院校，办学26年来，培养了众多IT精英遍天下，专业对口就业，五重保障就业畅通无阻。当传统学历教育就业大门变窄的时候，职业教育为你铺好了前程似锦的就业之路。

    大学是奢侈的殿堂，果不其然，吃喝玩乐里面样样俱全，真正在学术上学习的人能有多少，大学课堂里又有多少实质性的金堂西传授给学生呢？照本宣科，老调重谈这些已经远远被时代淘汰了，培养出来的人才能跟上企业发展的需求吗？
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