建筑八大员哪个最吃香,五大员和八大员哪个含金量高

　　八大员是较常见、较基本的建筑配套人员，市场需求量击倒，只要有工程进行，这些人员都会形影不离的在工程公司忙碌着，市场上对这类人员的需求非常大，如果我们从事该行业，自然也需要选择自己未来的道路，那么建筑八大员哪个最吃香?五大员和八大员哪个含金量高?本期经理人网小编为您详细解答!

　　一、建筑八大员哪个最吃香

　　八大员作为建筑企业中主要的人员群体，在建筑行业中占据较重要地位，尤其建筑公司办理建筑资质时，必须满足资质申报的主要人员要求。

　　想要申请八大员证，首先要看自己的书是否符合报考条件，八大员门槛相对较低。

　　只要年龄满足18岁以上，男性60岁一下(包含60岁)女性55岁一下(包含55岁)具备要报考的建筑相关工作，(详情看下表)

　　如果你不满足以上条件，只是普通的在职公司人员、大中专高校应届毕业生，也可以通过考试获得八大员证书，具体要求如下图。

　　第一种：办理八大员证书为以后工作做铺垫

　　如果你想找某一类工作，建议您办理自己工作相关的八大员

　　第二周：八大员证书挂靠

　　若考试为了取得证书将证书挂靠出去办资质，根据2017年办理资质数量及种类，以及各证书使用数量和缺乏数量，建议大家根据下表报考相应的证书(附各类八大员证书挂靠费用表)

　　二、五大员和八大员哪个含金量高

　　建筑类七大员：施工员 、预算员、质检员、 安全员、材料员、监理员、材料见证员;

　　建筑类职业资格证(八大工种)：木工、油漆工、钢筋工、混凝土工、架子工、防水工、抹灰工、砌筑工。

　　1、施工人员

　　建筑工人刚刚进入工资低、劳动强度大的行业，但发展前景广阔，通过施工工程师等职业资格证书考试，预计后期成为项目经理，月薪1万元，如果你想晋升为项目经理、承包商等，对社会能力和个人困难能力的要求更高，这更适合男孩。

　　2、标准员工

　　主要负责工程施工标准的组织、监督和效果评价。整体工作相对容易，有时间发展个人副业或研究。基本工资约为5000至8000元。

　　3、材料员

　　材料工作人员负责验收进场材料的数量，并记录材料的数量和品种，每天都有很多机会与甲方打交道，因为这涉及到许多基本材料的选择和控制，正常工资从5万到1万不等。

　　4、成本控制员

　　造价工程师的工作环境大多在室内，没有风吹日晒的痛苦。比较适合女生，但是计算工作需要仔细操作，这是一点脑力劳动。然而，成本工作的薪水更好。正常工资在5万到1万之间。

　　5、测量员

　　测量员说的不是房屋建筑的放样测量，有的需要爬山涉水，有的在路边，看环境，有的辛苦，工资比施工差。

　　6、质检员

　　质检员的主要职责是质检监督，据说能有可观的收入。但是建筑水深，大家都知道。

　　7、材料员

　　我以前听这样一句话，物资部部长不是谁想做就能做的，绝对是项目经理的直系。

　　这个部门的材料员工作也可以说是肥差，只要会玩，联系供应商，一个月就能悄悄赚一万多元。

　　8、标准员

　　在房屋建筑和市政基础设施工地从事工程建设标准。