团队组织建设包括哪些方面?有哪些内容?,,改善团队气氛的5种方法

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　　团队组织建设包括哪些方面？每一个团队的带头人，都应该积极地做好组织建设，能够提高团队的凝聚力和队员的协作精神，打造一个高效率有大局意识的团队。那么团队组织建设包括哪些方面？有哪些内容？随经理人网小编一起来看看吧！

　　团队组织建设包括哪些方面？

　　(1)明确的目标。团队的每个成员可以有不同的目的、不同的个性，但作为一个整体，必须有共同的奋斗目标。

　　(2)清晰的角色。有效团队的成员必须在清楚的组织架构中有清晰的角色定位和分工，团队成员应清楚了解自己的定位与责任。

　　(3)相互的技能。团队成员要具备为实现共同目标的基本技能，并能够有良好的合作。

　　(4)相互间信任。相互信任是一个成功团队最显著的特征。

　　(5)良好的沟通。团队成员间拥有畅通的信息交流，才会使成员的情感得到交流，才能协调成员的行为，使团队形成凝聚力和战斗力。

　　(6)合适的领导。团队的领导往往起到教练或后盾作用，他们对团队提供指导和支持，而不是企图控制下属。

　　团队建设有哪些内容？

　　（1）凝聚力

　　成大业的孙中山、毛泽东，都有一个共同点，就是能将千百万人的心连在一起，这是十分独特的能力。我们跟随一个领导者，就是希望他能创造一个环境，结合众人的力量，营造一个未来！正是这种凝聚力，在创造着人类的历史。试想如果团队成员远离你，甚至因为你的言行让他们失望而放弃对事业的追求，你还会成功吗？

　　（2）合作

　　大海是由无数的水滴组成的，每个人都是团队中的水滴。21世纪，个人敌不过团队。个人的成功是暂时的，而团队的成功才是永久的。直销团队的成功靠的是团队里的每位成员的配合与合作。如同打篮球，个人能力再强，没有队友的配合也无法取胜。打比赛时5个人就是一个团体，有人投球、有人抢篮板、有人战术犯规，其目的都是为了实现团队的目标。

　　（3）组织无我

　　直销事业是团队的事业，集体的事业，个人的力量是有限的。成功靠团队共同推进，每个成员一定要明白，团队的利益、团队的目标重于个人的利益和目标。在团队中如果人人只想照顾自己的利益，这个组织一定会崩溃，团队没有了，个人的目标自然也实现不了。既然是团队行动，就应听从领导人的安排，任何事情就变得很容易，这叫组织无我。团队的目标就是靠这种组织无我的精神达成的。

　　（4）士气

　　没有士气的团队，是缺乏吸引力、凝聚力、战斗力的，而士气旺盛的团队，无论在任何环境，遇到任何困难，都是无往而不胜的。刘邓大军挺进中原，狭路相逢勇者胜，就是最好的证明。就是这种士气，让不可能变成了可能，从此解放战争掀开了新的一页。直销团队应该是充满士气、昂首向前的团队。

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改善团队气氛的5种方法改善团队气氛的5种方法，团队成员之间如果不够熟悉，在工作上面的交流就比较少，会导致工作难以完成，那么一起来看看改善团队气氛的5种方法吧。

　　团队气氛的活跃有助于成员之间熟悉，建立感情，在之后的工作当中会有相当的默契，那么面对比较沉闷的团队氛围，要怎么改善呢？随360建筑网小编一起来看看改善团队气氛的5种方法吧。

　　

　　方法一：每天下午4点为下午茶时间，公司买一些水果、小点心放在办公室，到时候大家一起吃点东西、聊聊天。时间长了，每天下午4点成了大家交流沟通的惯例，自然都熟悉了。

　　

　　方法二：一起出去下馆子，平时大家午餐都是各吃各的，没有交流。可以找个不忙的时候，下班后一起到公司附近的小餐馆，可以找个包间，大家一起吃吃饭、喝喝酒。

　　

　　方法三：周末一起出游，可以选择一些风景优美的景点，或者出去爬爬山，这些都能在短时间内增加熟悉度、建立感情。

　　

　　方法四：线下经常搞一个小聚会成本也不需要太高，吃点小烧烤，喝点小啤该说的不说的，一般都能听得到。

　　

　　方法五：找一些桌面类游戏，国际象棋围棋五子棋等棋类运动，斗地主，掼蛋等扑克牌运动。狼人杀，天黑请闭眼当团队益智类游戏。

　　

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