工资8000应扣多少个人所得税？工资8000交多少个人所得税(附个税变化)

　　企业在发送工资之时，往往需要给员工发放相应的工资条，载明税前工资、各项补贴、五险一金扣除额等，我们在发放薪资之时自然需要扣除相关税费，很多人不清楚自己的实际薪酬，那么工资8000应扣多少个人所得税?8000工资扣多少个人税?工资8000交多少个人所得税?本期经理人网小编为您详细解答，附带个税变化!

　　一、工资8000应扣多少个人所得税

　　新个税法于2019年1月1日起施行，新个税实施以后，工资8000(不考虑五险一金)需交个税=(8000-5000)× 3% = 90元。

　　二、8000工资扣多少个人税

　　税后工资就是有人所说的到手工资，其实就是到账工资。

　　假设五险一金为800元，应纳税额=8000-5000-800元=2200元，应纳税额=2200*3%-0=66元，所以税后工资=8000-800-66=7134元。

　　个税税率表如下：

　　不超过3000元的税率为3，速算扣除数0

　　超过3000元至12000元的部分税率为10，速算扣除数210

　　超过12000元至25000元的部分税率为20，速算扣除数1410

　　超过25000元至35000元的部分税率为25，速算扣除数2660

　　超过35000元至55000元的部分税率为30，速算扣除数4410

　　超过55000元至80000元的部分税率为35，速算扣除数7160

　　超过80000元的部分税率为45，速算扣除数15160

　　三、工资8000交多少个人所得税

　　90元

　　8000元工资的个税缴纳额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=(8000-5000)×3%-0=90元。

　　四、个税变化

　　新修订后的个人所得税法从2019年1月1日实行，个人所得税的起征点由3500元提升至5000元。

　　个人所得税原先有专项扣除，主要指的是社保、公积金个人负担部分。根据国家发布的《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，根据每个人的不同额外提出了子女教育、大病医疗、继续教育、房租支出、贷款利息支出和赡养老人支出等六大新增内容，以减轻特定群体的个人所得税负担。

　　(1)大病医疗指的是纳税人本人和配偶以及子女发生的基本医保相关的医药费用，个人承担超过1.5万元的部分，最高8万元。

　　(2)子女教育按照一个子女1000元每月的标准定额扣除。

　　(3)继续教育按照学历学位教育4800元一年，职业资格教育3600元一年的标准定额扣除。特别考虑了中国式的教育特色，子女可以选择父母定额扣除。

　　(4)房租支出，根据不同城市分为三个档次，可以进行房租支出定额扣除。直辖市、省会城市、计划单列市等城市工作生活的无房户，租房可以按照1500元档次扣除。市区人口大于100万的城市，可