第三方入职背景调查太可怕了_第三方背调能查到什么

　　很多求职者或多或少都会有美化简历的经历，一听到HR说要做背景调查就慌了神，那么，第三方入职背景调查太可怕了?第三方背调能查到什么呢?

　　一:关于岗位

　　提问：什么样的「岗位」容易启动背景调查呢?

　　回答 ：一般来说职位越高，工作内容越敏感的岗位越容易启动背景调查。但也要看对方公司预算，只要在预算充足的情况下，普通岗位有可能也会展开背景调查。

　　二:关于信息共享

　　提问：背景调查是在一个HR联盟里面，通过「共享信息」来实现的吗?

　　回答 ：不是的，这种民间共享信息的小组织小团体是违规违法的。正规的背景调查一定是要在候选人知晓和同意的前提下才能够进行。可以是公司来操作，但更多的是委托第三方专业的背景调查公司来进行。但我在上家公司就职的时候，就遇到过另外一家公司的HR，他仗着和我比较熟，就来打听我们前员工的工作情况。我在得知他并没有通过对方的授权和同意，我也就马上拒绝了他。

　　三:可以拒绝吗

　　1、提问：我可以拒绝接受背景调查吗?

　　回答 ：正规的背景调查都是需要征得你的同意之后再进行，既然需要你的同意，你就有不同意的权力，但对方公司也有不录用你的权力。所以具体的利弊需要你自己权衡。

　　2、提问：想问下背调前是不是要提离职，不然很尴尬?

　　回答 ：有一种方法是先请对方不要背调当前所在公司，其他的背调没问题之后先发offer，然后你再提离职，然后补充背调当前公司。

　　四：可以捏造吗

　　1、提问：您好，请问和前公司有争议，但是背调要填写上级领导电话号码怎么办?

　　回答 ：还是建议提早和新公司说一下原因。当然也可以和老领导沟通一下，出来混不容易没有必要太相互为难。之前还遇到一个朋友，从上家公司离职前被领导威胁过，他担心背调领导会说自己坏话，就如实和新公司的HR提了这个情况，新公司的HR主动说让他换个人写。(这种情况是不常见的，但也是告诉你，不是你的问题就不要过分担心)

　　2、提问：请问提供给背调的证明人已经离职了，会被当做证明人「作假」吗?

　　回答 ：如果你提供的确实是你当时任职的上级或者对应HR，那完全没问题的，你只需要确保你没有捏造证明人就可以。

　　3、提问：和领导关系不好怎么办?可以只是留普通同事号码吗?

　　回答 ：这个是有风险的，因为背调公司有可能会根据多方信息合适你提供的证明人的身份。这种情况可以提前和新公司HR说明情况，但说的时候尽量描述客观事实，不带个人评价。

　　4、提问：有劳动争议，会影响背调结果吗?

　　回答 ：需要看你劳动争议具体是什么事项。如果你能给出合理解释，比如就是你前东家的问题，你是受害者，那问题不大的。如果你的新公司因为你曾经合法的维护自己的权利，而将你看成“刺头”不录用你的话，这种公司也没必要去。说明他们自己也经常欺压劳动者。

　　五：调查内容

　　1、提问：本人是大学本科学历毕业，有过一份工作经历。背调的「学历调查」会从高中一直查到最终学历吗?

　　回答 ：不会的，一般学历只调查高中后，高中不会查。

　　2、提问：背调会涉及父母信息吗?

　　回答 ：一般不会，但是像公务员这样的职业，单位会进行政治审查。

　　3、提问：为什么会调查网贷和征信呢?

　　回答 ：确保没有经济问题呀，就是你没有“被钱所困”。特别是一些可能会发生职务风险的岗位，这个尤为重要。

　　4、网友：HR在给我准备offer，问我要过去半年的收入证明，这合理么?关键是这个HR还没跟我谈薪酬呢?

　　回答 ：按说这个是不合理的流程，但实际操作中确实也有不少公司在这么操作。要拒绝还是同意这个度需要你自己把握。太强硬万一对方又面试了一个同样优秀但是更好“拿捏”的，可能机会就不给你了。当然，如果不想现在提供呢，你也可以说我希望按照要求提供材料。

　　回答 ：谢谢，但是其实我上一份的工作是在欧洲，薪资范围肯定比现在国内面试的这份要稍微高一些。我不介意提供，我介意的是HR从来没有主动跟我聊会，而是在准备offer了直接来问我要收入证明。

　　回答 ：是的，她的流程和方式是不妥当的。

　　六：背调有瑕疵

　　1、提问：对方说我背景调查「有瑕疵」，我该如何解决，我提供了流水和单位工资证明，但是这两者有差异要我说明。

　　回答 ：一般情况下，工资流水和工资证明肯定是存在差异的，因为你需要扣除五险一金，个税等，合理的差异都属于正常可接受范围内。

　　但如果你的差异很大，那确实需要按照实际情况进行说明，比如因为公司效益不好奖金没发够呀等等。

　　2、提问：我本在公司离职的原因是去其他行业，准备走之前和人资说后面收到现公司offer，决定去同行业的这家，请问这个背调被察觉的话严重吗?

　　回答 ：这个说实话是会让老东家不舒服，但从职业道德角度来说，他没有必要诋毁你。新公司调查到你之前的离职原因，你也好解释，那么说只是想要快一些离职，不想被挽留而已。其实新公司调查你的离职原因，最核心的目的是想要搞清楚，你是因为自己的原因主动离职的，还是被辞退的。

　　3、提问：请问身份证比实际年龄大，简历上写的是实际的，信息表上也是实际，但也有身份证号，如果跟对方解释，会被接受吗?还有是海外学历，但当时没有做学历认证，不知能不能被证实?

　　回答 ：年龄那个问题，要看差距大不大。如果一年半以内的话，问题不大，差的太多的话可能企业会有所顾虑。学历那个现在也可以去认证呀，尽快做一下认证比较好，因为经常会用到。

　　七：填写内容有出入

　　1、提问：月薪base是16500，但每天有餐补等，社保缴纳的基数也是16960(base+餐补)，背调里我写了17000会有问题吗?

　　回答 ：没问题，你这个已经算挺诚实的啦。

　　2、提问：如果我6月入职一家公司，但是呆了两周就辞职了，在找下家的时候简历写的是入职这家公司，但是没写后来辞职了。等到下家给我offer的时候，会不会背调发现这个事呢?我该怎么处理?

　　回答 ：如果对方启动背景调查，肯定会发现的。而且这种“入离职时间”是背景调查中比较关注的方面。

　　3、提问：如果是因为跳槽离职，为了尽快离职就跟公司说是家里有事要回去处理，不能上班了。然后新公司又进行背景调查的话，原公司不就发现是因为跳槽，这样会不会有影响?

　　回答 ：这种没什么影响，其实新公司调查你的离职原因更多的是看你是不是被对方公司人事辞退了。至于原公司，没有太大的关系。

　　4、提问：请问前公司工资3500加上半年奖金大概每个月3800左右，简历填的4000对背调通过影响大吗?

　　回答 ：Emmm，这个影响还好。

　　5、提问：请问一下，年终奖多说了一部分旅游基金等现金方式发放，多说了1万，会有问题吗?

　　回答 ：这个要看你多说的1万占你工资的多少，如果年薪20万多说1万就不算多，如果你年薪5万，多说1万就高了20%。

　　6、提问：很早就去公司学习了，工作时间起点写的是实习开始的时间，但是真正的时间是从毕业之后开始算的，这样算是时间造假吗?

　　回答 ：这个我觉得是可以接受的，你及时作出解释就可以了。

　　7、提问：小姐姐，我这边是要查最近五年的工作经历，我简历里写的是毕业后一直在一家公司，但实际情况是前五年是空白期，我在提交的背调资料里说明了这段空白期在准备考试，但是担心和简历里的不一样，第三方会查出来然后pass掉我吗?

　　回答 ：嗯，说实话，你这个问题稍微有点严重。第三方公司只负责客观调查。如果已经启动了背景调查，建议你把实际情况尽快向面试公司的面试官做出解释，争取让解释有合理性。

　　8、提问 ：我的工作经历都是真实的，只是当时面试时提交的简历都不是最新的(后面才发现)给背调公司提供的资料是真实情况。上周三HR那边发了邮件说我上家公司入职离职时间不对让提供补充资料。然后就一直没有消息了，问了我填的上上家联系人，说没有收到背调电话(当前公司联系人已经收到了)。现在好焦虑，还没和当前公司提离职，提了害怕背调不过就失业了，不提的话那边给的入职时间就来不及了(离职要一个月)。

　　回答 ：没有收到正式offer之前不建议离职，不然之后没有发offer的话你就跟着被动了。

　　9、提问：您好，我有一份短暂的小公司的工作经历，只有三个月，所以我在简历里面直接没有写，这种感觉背调肯定会查出来，现在我怎么办?

　　回答 ：如果你是直接没有写问题不是很大，但如果你没有写，同时调整了前后的工作时间为了把空白填上，那严格来说就算有问题。面试的时候或者任何时候对方面试官问到的话，你就直接说实话即可。

　　10、 提问 ：没问的话就不说对吧，我没有调整其他工作时间，就是只有中间这段没有写上去，这样会不会背调的时候因为社保查出来，取消offer呀?

　　回答 ：嗯，没问的话可以不主动说。这种不会严重到取消offer。

　　11、 提问 ：亲，面试的时候面试官没问，我就没说，现在拿到offer了，马上要背调了，查出多的这3个月的社保会有大问题吗?会直接联系主管还是会先问我要解释呢?感谢盼复

　　回答 ：都有可以，看对方有多想要你。如果本身就有点犹豫，可能就不要了。如果本身就很想要，可能一咬牙就忍了。

　　12、 提问 ：这个好看运气呀，我目前收到offer了，但是还没有启动背调，目前就很纠结要不要现在的公司先提离职，万一提了离职又取消我的offer就完了。

　　回答 ：建议走完背调之后再提离职稳妥一些。

　　总结：

　　很多人会咨询背景调查这个如果出了一些问题，到底会不会被对方公司取消offer，这个事情还真的没有定论，核心是看他们有多想要你。

　　如果100分想要你，哪怕你有30分背调瑕疵，对方综合权衡之后可能依然会录用你;

　　如果本来就是犹犹豫豫60分想要你，然后你有5分瑕疵，对方想，那还是不要勉强了，你到手的offer也可能飞掉。

　　所以，日常爱惜自己的羽翼，背调这个事情，一点也不可怕。