任命大中华区首席CEO,百事加强本土化布局

任命大中华区首席CEO,百事加强本土化布局

原标题:任命大中华区CEO,百事加强本土化布局

正文|《金融世界》周刊张可欣

编辑|杨洁

跨国食品饮料巨头百事可乐在国内市场本土化方面又迈出了一步。

近日,百事公司任命本土职业经理人谢长安女士为大中华区CEO,全面负责大中华区饮料、零食、麦片产品的方方面面,直接向百事公司亚太区CEO陈文媛汇报。

在过去的几年里,百事大中华区的首席执行官一直受到亚太区首席执行官的照顾。这一次大中华区CEO单独设立,并派出本土职业经理人任职,可见百事对中国市场的重视。

据百事公司介绍,谢长安毕业于西北大学商学院,获得工商管理硕士学位,曾任万宁中国首席执行官、麦肯锡公司副董事。自2010年加入百事可乐以来,他一直担任大中华区食品业务高级副总裁兼总经理。2012年,谢长安女士在大中华区牵头成立了电商团队,使百事成为行业内最早进入该领域的食品饮料公司之一,业务实现了连年增长。

自1981年第一瓶百事可乐在中国生产以来,百事在中国的发展正式进入“毋庸置疑的一年”,中国市场也成为百事除北美市场之外最重要的国际市场之一。过去几年,百事可乐在中国市场推出了许多独家产品,如桂花味百事可乐、烧烤味薯片、贵格五黑燕麦等。2020年2月,百事可乐还以近50亿元收购了中国本土零食品牌百草味,可见其积极拓展中国市场赛道的决心。

谢长安上任后接受采访时也表示:“百事在新发展阶段有两大诉求,一是加速大中华区业务增长,二是加速组织能力迭代,深化整体人才库。同时也凸显了百事对中国本土人才队伍的信心和中国市场的重要战略地位。”

对此,中国食品行业分析师朱在接受《财经天下周刊》采访时表示:“百事可乐独立大中华区CEO一职,可以让其拥有更大的决策权,有助于公司整体资源下沉,有助于提升公司未来在大中华区的业绩。”

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