郑州学口才寒假哪里有集训

寒假郑州哪里有学口才的培训？郑州四顺佳演讲口才培训学校用10多年的教学经验，帮助了3万多名有信心、有口才的人。课程遵循美国戴尔·卡耐基独创的精华理念，借鉴国外先进的教育理念和教学方法，结合国内需求特点，打造独特的口才训练方法，帮助更多学生提升自信心，拥有良好的口才。

打破僵局的谈话技巧

1.有趣的谈话来转移话题

在交谈中善于抓住对方的话题，机智、熟练地回答问题，可以使谈话变得有趣，从而活跃谈话气氛。比如，当我们赞美对方的成就时，总能听到这样的回答:“一般。”如果你不继续说下去，你会有点认同对方“笼统”说法的意思，也就达不到谈话的目的。你可以这样回答:“如果‘一般’的情况还是这样，那么‘二等’的情况可想而知。”言下之意是“如果你的大致情况是这样，我的二等情况就不值一提了。”这种胡茬通常会用谐音和双关来抓住对方的胡茬，做出搞笑的回复。

对对方言论的巧妙回答，可以将原本的话题引向另一个话题，让谈话从不同的角度继续下去。

刘是负责公司某个区域的业务员。为了加强与客户的联系，公司专门举办了一年一度的“商业协会”。会议期间，公司安排刘陪同客户顾。他们经过一家购物中心，谈论它的销售情况。最后，顾深有感触地说:“现在，市场竞争已经够激烈了。”刘接过话来说:“是。你们公司销售人员多吗？”这样，刘不仅扩展了话题，而且把话题往对他有利的方向发展。

对名字大惊小怪

气氛不活跃的时候，可以用独特的方式解释一些人的名字，气氛往往出人意料，从而活跃气氛。当客人第一次见面时，他们经常介绍自己的名字。如果我们能抓住这个机会，利用我们所掌握的知识，对客人的名字进行有趣的分析，我们就能从一开始就消除他们之间的紧张关系。

举个例子:一个刚大学毕业的学生去一家公司面试，面对面试官的时候，他相当紧张。面试官看到了学生的情绪。他拿起学生的简历，扫了一眼:“王伯朗太气派了。希望你的能力像波澜壮阔的大海一样广阔，为公司增添新的活力。”

3.在适当的时候提出一些指导性的话题

问主导话题可以给别人留出时间和空的空间，尤其是不擅长在公共场合演讲的人。这些话题可以根据对方的性格、爱好、职业性质等来设置。比如“最近工作怎么样？”“你们公司每周都要举行升旗仪式，然后还要做早操，开例会。你怎么看？”用这些彼此听起来很温暖的话来让对话变得更容易。

引导性话题要注意协商性和开放性。不宜在公共场合触及个人隐私，或在背后议论他人。引导性话题不要太敏感，或者超越对方的兴趣爱好。

4.笔记

破冰时，还应注意以下几点:

沉默的出现往往与“话题”有关。“高或低”会导致沉默；“淡而无味”也会引起结冰。如果你不想在谈话中临阵退缩，你应该提前做好一些准备，这样你就可以有一点“股票话题”以备不时之需。

如果是因为你太过清高自大，对别人敬而远之，导致双方都保持沉默，那么在交谈中你应该积极主动，礼貌随和。

如果是因为你太自负，太霸道，太冒犯对方，导致沉默，那你就要注意谦虚，多想想自己的缺点，适当表扬对方的优点。

如果是因为你口若悬河，说个没完，导致对方沉默。你要注意自己的发言，给对方一个发言的机会。