聊城轻工职业中等专业学校2023年热门专业有哪些

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学校选择了多家企业作为学校的校外实习基地，并签订了学生实习(实训)协议，区内外校企长期合作企业“中通客车控股股份有限公司”、“青岛中港国际船舶服务有限公司”、 “青岛海尔集团”、“携程旅游网络技术(上海)有限公司”“北京京诚京安服务有限公司”等多家企业，各企业都能提供充足的岗位满足学生实习需要。

学校与企业紧密合作，互兼互聘，共同制定人才培养计划，结合企业用工与人才需求，以订单形式与学生签订用工协议，加强实训教学管理，提升学生实际动手技能，结合企业产品开发实训项目案例。实现学生技能培养与企业用工零对接，达到了企业用工标准要求。

严格执行《教育部等五部门关于印发<职业学校学生实习管理规定>的通知》(教职成[2016]3号 )文,强化领导，一把手校长为学校实习、就业领导小组组长、招就办、教务科、各部主任为成员。

任务明确。每学期开学前一周，制定好本学期的工作计划，学期结束时完成工作小结;各部实习、就业管理部门定期召开校外实习班班主任会议。

细化管理。每安排一次校外生产实习之前，召开家长会和实习说明会。由各部进行就业指导，职业道德教育，由用人单位介绍单位概况。安排好生产实习后，签定协议。校长检查各部主任、就业负责人的带队和巡访工作，各部主任检查任课教师的带队和巡访工作，学生科长检查班主任的带队和巡访工作。

认真落实职业指导计划。每个专业生产实习，在生产实习之前，各部负责制定生产实习课题，必须完成《就业指导》教学内容与就业指导专题讲座，招就办和用人单位共同制定生产实习培训计划，确保顺利完成生产实习任务。

责任到人。班主任负责组织家长会，确保参加生产实习的学生及其家长到校开会，并负责学生与家长签订学生实习合同。各部主任，必须及时听取用人单位的信息反馈，认真填写学生生产实习带队和巡视记录表，做到档案齐全，查阅方便，上报及时，符合各项检查要求，保证每月走访所有的用人单位一次以上，配合班主任做好各项相关工作。分管校长每周要听取就业的工作汇报，检查布置就业的各项工作。校长负责考核各部负责实习、就业的工作，及时解决实习、就业处工作中的困难，宏观调控、指导实习就业工作。

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